Młodszy Programista .NET
Altkom Software & Consulting
Odesa, UA
2 днів тому
source : Just Join IT

Angular (nice to have)

ASP.NET Core (junior)

ASP.NET (junior)

Entity Framework Core (junior)

  • NET Core (junior)
  • Entity Framework (junior)

    C# (junior)

  • Net Framework (junior)
  • W Altkom Software & Consulting Tworzymy usługi dedykowane dla oprogramowania dla dużych firm, również międzynarodowych. Branże, dla których pracujemy, do i przede wszystkim bankowość, ubezpieczenia oraz szeroko pojęty przemysł.

    W naszej organizacji stawiamy na wiedzy, a przede wszystkim na rozwój podążamy za pracownikiem i jego potrzebami samorealizacji.

    Poczytaj o tym, co robimy : https : / / altkomsoftware.pl / blog /

    W naszym zespole będziesz :

  • uczyć się zasad tworzenia czystego kodu pod okiem doświadczonych mentorów,
  • zdobywać pierwsze doświadczenia na drodze Fullstack Developera,
  • uczestniczyć w pracach developerskich (projektowaniu rozwiązań, implementacji warstwy interfejsu użytkownika i logiki aplikacji biznesowych),
  • tworzyć aplikacje internetowe z wykorzystaniem najpopularniejszych technologii, narzędzi i wzorców,
  • rozwijać produkty naszej firmy używane przez czołowe banki i firmy ubezpieczeniowe w Polsce.
  • Zapraszamy Cię do nas, jeśli :

  • czujesz się swobodnie używając w projektach .NET Framework i .NET Core ,
  • używasz na co dzień Entity Framework i Entity Framework Core,
  • znasz podstawy języka C# i SQL ,
  • chętnie uczysz się nowych technologii i dzielisz się wiedzą,
  • jesteś graczem zespołowym ,
  • komunikacja to Twoja mocna strona,
  • masz orientację na cel - szukasz, kombinujesz, nie poddajesz się
  • chcesz się uczyć od najlepszych!
  • Dodatkowo cenimy :

  • znajomość zasad umożliwiających tworzenie dobrego kodu ( SOLID, DRY, Clean Code ).
  • podstawową znajomość Angulara
  • Rozwój w Altkom Software & Consulting :

    Onboarding :

  • Dedykowany Buddy , który będzie wspierał Cię przez pierwsze 6 miesięcy pracy wprowadzi Cię w kulturę firmy, zapozna z zespołem i projektem, zasadami pracy.
  • Po 2 miesiącach od zatrudnienia podsumujemy okres wdrożenia, współpracę z Tobą i ustalimy dalszą ścieżkę rozwoju.
  • Rozwój kompetencji technicznych :

  • wspólnie ze swoim przełożonym projektujesz swoją ścieżkę rozwoju. Raz na kwartał spotykacie się, żeby omówić Twoje potrzeby i postępy oraz
  • wspólnie ustalacie *plan rozwoju kompetencji.
  • 20 dni w roku dedykujemy na rozwój Twoich umiejętności technicznych. W każdym kwartale spędzasz 5 dni na samorozwoju. Możesz korzystać z gotowych materiałów szkoleniowych, wziąć udział w niekomercyjnym projekcie typu proof of concept albo R&D, przygotować się do certyfikacji, skorzystać ze szkolenia, uczestniczyć w konferencji.
  • Wspólnie z przełożonym zaplanujesz etapy i kierunki swojego rozwoju.

  • raz w tygodniu zapraszamy Cię na spotkania Altkom Knowledge Meeting poznasz leasson learned z innych projektów, dowiesz się jakie są trendy w procesie tworzenia oprogramowania, poznasz nowe narzędzia.
  • czeka na Ciebie 7 Gildii , w ramach których będziesz mógł rozwijać swoje umiejętności, zdobywać wiedzę od ekspertów i poznawać nowe narzędzia.
  • wspieramy Cię w nauce języków obcych możesz liczyć na dofinansowanie zajęć. Dowolny język, dowolny poziom Ty decydujesz czego potrzebujesz.
  • Rozwój kompetencji pozazawodowych :

  • wspieramy pasje naszych pracowników. Po 3 latach pracy możesz liczyć na dodatkowy 5-dniowy płatny urlop, co roku, dedykowany na naukę i rozwój Twoich zainteresowań.
  • Chcesz nauczyć się fotografii, zrobić patent żeglarski, zgłębiać tajniki stolarstwa? Każdy pomysł na siebie jest dobry, a my chętnie pomożemy Ci w realizacji.

  • zależy nam na promowaniu zdrowego stylu życia. W ramach programu Altkom Biega utrzymujemy drużynę naszych biegaczy, jeśli chcesz dołączyć zapiszemy Cię na zawody, wyposażymy w koszulkę, zbierzemy drużynę, która pobiegnie z Tobą w sztafecie.
  • jeśli zależy Ci na dbaniu o formę weź udział w naszej firmowej zdrowej rywalizacji. Każdy kto dojeżdża do pracy rowerem może liczyć na udział w programie Altkom Kręci.
  • Najbardziej wytrwali rowerzyści co kwartał zgarniają bony do Decathlonu.

    Z nami zyskasz :

  • Praca praca zdalnej lub zdalnej figuracji (centrum miasta),
  • płatne urlopy przy B2B,
  • płatne 20 dni w roku dedykowanym na Twój rozwój zawodowy,
  • Opiekę medyczną,
  • kartę multisport,
  • języki obce,
  • na życie,
  • elastyczne godziny pracy,
  • spotkania integracyjne.
  • Proces rekrutacyjny :

  • Ocena CV,
  • wstępna rozmowa telefoniczna,
  • zadanie domowe,
  • spotkanie rekrutacyjne,
  • decyzja z informacją zwrotną.
  • Повідомте про це
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Застосувати
    Моя електронна адреса
    Клацнувши по кнопці "# кнопка", я даю згоду neuvoo на обробку моїх даних та надсилання сповіщень електронною поштою, як це детально описано в Політиці конфіденційності neuvoo. Я можу будь-коли відкликати свою згоду або скасувати підписку.
    Продовжити
    Заява