Головний спеціаліст сектору по роботі з персоналом
Нова державна служба України
Винница, Винницкая область
1 днів тому
source : Jobs.org.ua

Кваліфікаційні вимогиСтупінь вищої освіти - не нижче молодшого бакалавра або бакалавра в галузі знань Право ,досвіду роботи не потребує,вільне володіння державною мовою.

  • Посадові обов'язки- Здійснює перевірку та аналіз стану державної політики з питань організації роботи з персоналом, практики роботи з кадрами, вносить пропозиції щодо її вдосконалення в територіальному управлінні та місцевих судах Вінницької області;
  • Організовує роботу з кадровими документами у відповідності з чинним законодавством;- Здійснює контроль за додержанням законодавства про державну службу, про працю та станом управління персоналом у місцевих судах Вінницької області;
  • Обчислює стаж роботи суддів, працівників апаратів місцевих судів та працівників територіального управління;- Забезпечує організацію проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад в державному органі;
  • Забезпечує організацію проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України Про очищення влади ;
  • Здійснює облік військовозобов'язаних і призовників та бронювання військовозобов'язаних в територіальному управлінні, забезпечує контроль за станом військового обліку військовозобов'язаних і призовників в місцевих судах Вінницької області;
  • Здійснює заходи з мобілізаційної підготовки та мобілізації, здійснює контроль за їх виконанням;- Вивчає оновлення та вносить інформацію до інформаційно-аналітичної системи Кадри-WEB ;
  • Формує звіти з кадрових питань та проходження державної служби.- Відповідає за забезпечення захисту інформації з обмеженим доступом в секторі по роботі з персоналом;
  • Займається підготовкою, забезпеченням та контролем за здійсненням заходів щодо запобігання корупції;- Надає методичну та консультаційну допомогу з питань дотримання вимог антикорупційного законодавства працівникам управління;
  • Здійснює контроль за дотриманням вимог законодавства щодо врегулювання конфлікту інтересів;- У разі відсутності завідувача сектору по роботі з персоналом виконує його обов'язки;
  • Виконує іншу роботу, пов'язану із застосуванням законодавства про працю та державну службу. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посадуКонтракт укладається (на час відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), на період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення суб'єктом призначення або керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства.
  • Умови оплати праціПосадовий оклад - 5760 грн; відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 15 Деякі питання оплати праці державних службовців ;
  • надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України Про державну службу ). Термін подачі заявок : 2020-11-06

    Повідомте про це
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Надіслати заяву
    Моя електронна адреса
    Клацнувши по кнопці "# кнопка", я даю згоду neuvoo на обробку моїх даних та надсилання сповіщень електронною поштою, як це детально описано в Політиці конфіденційності neuvoo. Я можу будь-коли відкликати свою згоду або скасувати підписку.
    Продовжити
    Заява