Головний спеціаліст командування
Нова державна служба України
Чернигов, Ukraine
20 годин тому
source : find-job.com.ua

Кваліфікаційні вимоги

1ОсвітаВища, не нижче ступеня бакалавр або магістр в галузі права.

2Досвід роботи не потребує.

3Володіння державною мовою.

вільне володіння державною мовою.

Вимоги до професійної компетентності.

1Ділові якості : Вміння працювати з інформацією, вирішувати комплексні завдання, надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати, дотримуватись субординації, визначати пріоритети, працювати в команді.

Стійкість, виваженість, оперативність, стресостійкість.

2Уміння працювати з комп’ютером : Word, Microsoft Excel.

Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення.

3Особистісні якості :

Відповідальність, системність і самостійність в роботі, уважність до деталей, наполегливість, ініціативність, чесність, дисциплінованість, надійність, тактовність, емоційна стабільність, готовність допомогти.

Професійні знання.

ВимогаКомпонент вимоги :

1. Знання законодавства :

1. Конституція України.

2. Закон України Про державну службу .

3. Закон України Про запобігання корупції .

2Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції :

1. Кодекс Законів про працю України.

2. Закон України Про військовий обов’язок і військову службу .

3. Закон України Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію .

4. Закон України Про соціальний і п+равовий захист військовослужбовців та членів їх сімей .

5. Кодекс адміністративного судочинства України.

6. Господарський процесуальний кодекс України.

7. Господарський кодекс України.

8. Цивільний процесуальний кодекс України .

9. Цивільний кодекс України.

10. Закон України Про звернення громадян .

11. Закон України Про доступ до публічної інформації .

12. Основні принципи роботи на ПЕОМ та відповідні програмні засоби.

Посадові обовязки

  • 1. Організовувати правову роботу, спрямовану на правильне застосування, неухильне додержання вимог законодавства у Чернігівському ОМТЦК та СП, надавати командуванню пропозиції та консультації щодо вирішення питань правового забезпечення діяльності Чер-нігівського ОМТЦК та СП;
  • 2. Перевіряти відповідність вимогам законодавства проектів наказів, інших документів правового характеру, що подаються на підпис військовому комісару, та візувати їх після погодження з відповідними службовими особами;
  • 3. Надавати письмовий висновок військовому комісару з роз’ясненням та пропозиціями щодо юридично обґрунтованого вирішення відповідних питань у разі невідповідності проекту наказу чи іншого документа правового характеру вимогам законодавства;
  • 4. Здійснювати правове забезпечення господарської діяльності Чернігівського ОМТЦК та СП, брати участь у підготовці, укладенні та здійсненні контролю за виконанням договорів, організовувати претензійну роботу, готувати позови та скарги до суду;
  • 5. За дорученням військового комісара представляти інтереси Чернігівського ОМТЦК та СП в судах та інших органах;
  • 6. Аналізувати наслідки розгляду претензій, позовів та справ у судах і подавати військовому комісару пропозиції щодо вдосконалення правового забезпечення діяльності Чернігівського ОМТЦК та СП;
  • 7. Надавати висновки щодо законності списання матеріальних цінностей та давати правову оцінку фактам нестач, крадіжок, псування військового майна, готувати матеріали про відшкодування за рахунок винних осіб завданих державі матеріальних збитків, надавати правову допомогу при проведенні розслідувань за цими фактами;
  • 8. Сприяти правовими засобами зміцненню військової і трудової дисципліни серед військовослужбовців та працівників Чернігівського ОМТЦК та СП;
  • 9. Давати правову оцінку фактам порушень військової та трудової дисципліни у Чернігівському ОМТЦК та СП;
  • 10. Надавати правову допомогу службовим особам Чернігівського ОМТЦК та СП в дотриманні законодавства з питань соціального і правового захисту військовослужбовців, членів їхніх сімей та працівників Чернігівського ОМТЦК та СП;
  • 11. Брати участь в організації та проведенні заходів з правової підготовки та правового виховання особового Чернігівського ОМТЦК та СП, інформувати особовий склад про законодавство та практику його застосування, давати консультації з питань, пов’язаних з діяльністю Чернігівського ОМТЦК та СП;
  • 12. Організовувати зберігання текстів законів та інших нормативно-правових актів, своєчасне внесення до них відповідних змін, за-безпечувати ведення довідкової роботи щодо наказів і директив Міністра оборони України, начальника Генерального штабу Збройних Сил України;
  • 13. Готувати та вносити у встановленому порядку пропозиції про внесення змін чи скасування наказів військового комісара, що фактично втратили чинність, не відповідають умовам діяльності або видані з порушенням вимог чинного законодавства;
  • 14. Виконувати, в межах компетенції, обов’язки передбачені Положенням про юридичну службу Збройних Сил України, затвердженого наказом начальника Генерального штабу Головнокомандувача Збройних Сил України від 07.

  • 10.2015 року 393, інші розпорядження військового комісара, які не суперечать законодавству України та належать до компетенції головного спеціаліста;
  • дотримуватись заходів безпеки в процесі службової діяльності;
  • 15. Дотримуватись правил внутрішнього трудового розпорядку;
  • 16. Зберігати та не розголошувати інформацію про громадян, що стала відома під час виконання обов’язків державної служби, а також іншу інформацію, яка згідно з законодавством не підлягає розголошенню;
  • 17. Брати участь у внутрішньо-перевірочних комісіях Чернігівського ОМТЦК та СП;
  • 18. Виконувати обов’язки помічника чергового ТЦК та СП під час несення чергової служби;
  • 19. Виконувати інші функції відповідно до законодавства.

    20. При приведенні Чернігівського ОМТЦК та СП у вищу ступінь бойової готовності виконує обов’язки згідно бойового розрахунку.

    Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

    Тимчасово, в зв’язку із відпусткою для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку основного працівника.

    Умови оплати праці

    Посадовий оклад 5300 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці премія.

    Термін подачі заявок : 2021-06-08

    Повідомте про це
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Надіслати заяву
    Моя електронна адреса
    Клацнувши по кнопці "# кнопка", я даю згоду neuvoo на обробку моїх даних та надсилання сповіщень електронною поштою, як це детально описано в Політиці конфіденційності neuvoo. Я можу будь-коли відкликати свою згоду або скасувати підписку.
    Продовжити
    Заява