Головний спеціаліст відділу культури і туризму управління культури і туризму Департаменту культури, туризму, національностей та релігій Запорізької обласної державної адміністрації (друга посада)
Нова державна служба України
Запорожье, Ukraine
4 днів тому
source : find-job.com.ua

Кваліфікаційні вимоги

Освіта : вища освіта відповідного напряму підготовки за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра

у разі коли особа, яка претендує на зайняття посади державної служби, отримала диплом про вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем молодшого спеціаліста (початкова вища освіта), відповідно до підпункту 4 пункту 2 розділу XV Прикінцеві та перехідні положення Закону України Про вищу освіту , такий диплом прирівнюється до диплома про вищу освіту за освітньо-професійним ступенем молодшого бакалавра)

Досвід роботи : не потребує

Володіння державною мовою : вільне володіння державною мовою.

Посадові обовязки

В межах своєї компетенції організовує оперативну систему виконання документів в галузі туризму, контролює та інформує про хід їх виконання.

Бере участь у розробці проектів місцевих програм економічного та соціального розвитку у сфері туристичної діяльності.

Бере участь у виконанні місцевих програм зайнятості населення щодо потреб у фахівцях туристичної галузі.

Організовує аналіз та оцінку стану справ в галузі туризму.

Узагальнює у межах наданої компетенції практику застосування законодавства у сфері туризму.

Бере участь в організації та проведенні нарад, семінарів, конференцій, круглих столів з питань віднесених до його компетенції.

Надає необхідну методичну допомогу співробітникам з питань туризму.

Розглядає та готує листи, заяви, скарги, довідки, інформації та інші аналітичні матеріали про роботу в галузі туризму, що належать до його компетенції.

В межах своєї компетенції забезпечує підготовку проектів рішень та пропозицій керівництву на виконання доручень органів виконавчої влади вищого рівня.

Веде інші напрями роботи, закріплені за ним наказом директора Департаменту.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

На період відпустки основного працівника по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років по 07 жовтня 2022 року.

Умови оплати праці

  • Посадовий оклад - 5500 гривень, визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 15 Питання оплати праці працівників державних органів ;
  • розмір надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.
  • 01.2017 15 Питання оплати праці працівників державних органів ;
  • інші надбавки, доплати та премії визначаються відповідно до статті 52 Закону України Про державну службу ;
  • додаткові стимулюючі виплати (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) встановлюються згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 18.
  • 01.2017 15 Питання оплати праці працівників державних органів .

    Термін подачі заявок : 2021-06-02

    Повідомте про це
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Надіслати заяву
    Моя електронна адреса
    Клацнувши по кнопці "# кнопка", я даю згоду neuvoo на обробку моїх даних та надсилання сповіщень електронною поштою, як це детально описано в Політиці конфіденційності neuvoo. Я можу будь-коли відкликати свою згоду або скасувати підписку.
    Продовжити
    Заява