Kafka (nice to have)
Apache (nice to have)
Python (nice to have)
Big Data (advanced)
Zadaniem zespołu, do którego dołączysz jest rozwój obszaru Big Data w dużym polskim przedsiębiorstwie z branży automotive (sprzedaż części samochodowych oraz motocyklowych).
Zespół realizuje zadania w obszarze pricingowym (optymalizacja polityki cenowej całej organizacji) oraz obszarze katalogowania produktów (od źródła aż do docelowego odbiorcy).
Zespół specjalistów Big Data pracuje równolegle w kilku projektach w zależności od Twoich preferencji oraz umiejętności zostaniesz przydzielony do realizacji konkretnych zadań.
Projekt jest aktualnie we wczesnej fazie rozwoju i potrwa co najmniej do końca 2023 roku. Start pracy możliwy od zaraz.
Inne wymagania : Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (w piśmie oraz mowie)
Zespół : W zależności od projektu, od kilku do kilkunastu osób.
Metodyka pracy : SCRUM, sprinty 2-tygodniowe
Godziny pracy : 8-18 (elastycznie), możliwość pracy również z biura w Warszawie
Proces rekrutacji : Rozmowa techniczna (0,5-1h) o charakterze swobodnej rozmowy z nastawieniem na analizę doświadczenia przedstawionego w CV, a następnie decyzja dotycząca zatrudnienia ciągu 1-5 dni roboczych.
Euvic - ponad 3500 pracowników i 16 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego sie grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT.
Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę z ludzką twarzą , składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie.
Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników.
Zapraszamy do #theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie
Co oferujemy?
Za co jeszcze docenisz pracę w Euvic?
W naszym wewnętrznym badaniu 97% osób zgodziło się ze stwierdzeniem, że w ich zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy, a 90% osób pozytywnie oceniło relacje z przełożonymi.
Co to oznacza dla Ciebie?
Dołączysz do miejsca, w którym obowiązuje polityka otwartych drzwi i płaska struktura. #theGoodPeople to ludzie o wielkich sercach, którzy lubią się z IT i pochodzą do swoich zadań profesjonalnie jeśli też tak masz, dołącz do nas!
Tak pracujemy :
