HR Business Partner
Мироновский Хлебопродукт
Киев
4 годин тому

Функціональні обов'язки :

  • Підтримка впровадження та виконання HR-політики та процедур на підприємстві
  • Забезпечення взаємодії між регіональним центром HR експертизи та підприємством
  • Визначення потреби в підборі співробітників, відбір кандидатів і узгодження прийому на роботу на позиції рівня лінійних керівників, фахівців і робітників
  • Організація процесу адаптації нових співробітників
  • Організація процесу управління винагородами і мотивацією співробітників підприємства
  • Організація процесу організаційного управління (управління чисельністю персоналу, штатні розписи, оргструктури)
  • Визначення потреби в навчанні і розвитку співробітників
  • Навчання та розвиток персоналу підприємств
  • Забезпечення реалізації процесу цілепокладання (OKR) і надання зворотного зв'язку
  • Проведення комплексної оцінки ефективності персоналу
  • Підтримка розвитку бренду роботодавця
  • Організація кадрового документообігу підприємств
  • Організація роботи регіонального HR центру експертизи
  • Ми знаємо, що Ви знайдете у нашій компанії :

  • Цікаві проекти, амбіційні задачі
  • Динамічний розвиток - прокачаєш свої soft та hard skills
  • Офіційне працевлаштування
  • Конкуренту заробітну платню
  • Доступ до сучасної digital-платформи розвитку з електронною бібліотекою найкращої бізнес-літератури, online-майстерками та розвиваючими курсами
  • Робоче міcце - м. Черкаси, можливий переїзд за нашої підтримки (житло)
  • Разом робимо важливе!

    СвітМожливостей

    Повідомте про це
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Надіслати заяву
    Моя електронна адреса
    Клацнувши по кнопці "# кнопка", я даю згоду neuvoo на обробку моїх даних та надсилання сповіщень електронною поштою, як це детально описано в Політиці конфіденційності neuvoo. Я можу будь-коли відкликати свою згоду або скасувати підписку.
    Продовжити
    Заява