Wordpress developer

Empressia

Odesa, UA

4 днів тому

source : Just Join IT

WordPress (advanced)

Szukamy Wordpress developerki / a do naszego zespołu. Potrzebujemy osoby, która ma już doświadczenie agencyjne przy budowaniu serwisów internetowych w oparciu o CMS Wordpress .

Co będziesz robił?

wdrażał serwisy w oparciu o Wordpress (budowanie motywów od podstaw w oparciu o dostarczony projekt),

pracował w zespole przy większych, dedykowanych projektach,

rozwijał i opracowywał nowe wtyczki, pisał integracje,

rozwijał nasz autorski starter do Wordpressa,

rozwijał istniejące serwisy,

uczył się od innych.

Czego oczekujemy?

wysokiej jakości kodu (atomizacja, SOLID, DRY),

bardzo dobrej znajomości Wordpress,

znajomości CTP, ACF, WPML, Woocommerce itd : )

doświadczenia komercyjnego (minimum 2 lata),

znajomości PHP, HTML, SCSS, MySQL,

zapału i chęci rozwoju,

analitycznego myślenia,

umiejętności rozwiązywania problemów,

dobrej znajomości HTML, Sass, JS,

znajomości GIT,

dbałości o szczegóły.

Mile widziane :

znajomość next.js,

znajomość REACT,

umiejętność pracy z Dockerem,

Co oferujemy?

możliwość rozwoju przy projektach aplikacji webowych i mobilnych,

długą, stabilną współpracę, lubimy się, nie jesteśmy korpo, mamy wypracowaną dojrzałą kulturę organizacji,

możliwości zmiany projektu - dobieramy projekty do Twoich preferencji, umiejętności - tak aby wszystkim pracowało się przyjemnie

elastyczne godziny pracy i możliwość pracy 100% zdalnie,

przyjazną, niekorporacyjną atmosferę w młodym zespole,

możliwość rozwoju przy ambitnych projektach,

płatny urlop na b2b,

premie uzależnione od wyniku zespołu,

uczestnictwo w życiu firmy - jawne informacje na temat zapadających decyzji, docenianie na forum publicznym i (prawie) regularne feedbacki rozwojowe.

Integracyjna pizza, czy wspólne spędzanie czasu? Jak najbardziej, ale nie mamy problemu z tym, że jesteś rasowym "piwniczakiem" : D

stół z piłkarzykami oraz konsola Xbox One na wyposażeniu biura ;)

karta multisport / pakiet medyczny .

Kim jesteśmy i jak pracujemy?

na rynku od 2010 roku ,

pracujemy z takimi narzędziami jak Jira, GitHub, Sentry, Docker ,

mamy stworzone procedury onboardingu, procedury wdrożeniowe, stosujemy standardy commitowania, wersjonowania oprogramowania itd.,

na front-endzie wykorzystujemy Sass, Tailwind, Gulp i Webpack ,

nie lubimy jQuery, główna technologia frontendowa to React ,

staramy się wszystko atomizować,

lubimy to co robimy, pracują z nami pasjonaci : )

Proces rekrutacji

Cały proces rekrutacyjny odbywa się w pełni zdalnie i trwa zazwyczaj około 2 tygodni.

1️ Prześlij nam swoje CV lub profil na / github

2️ Z wybranymi kandydatami umawiamy się na rozmowę wstępną na której odpowiemy na wszystkie Twoje pytania i zadamy kilka pytań technicznych

3️ Wysyłamy Ci zadanie rekrutacyjne - ustalamy wspólnie deadline

4️ Wspólnie z naszym devem robimy feedback Twojego zadania pytając o zastosowane rozwiązania

Czego oczekują od Ciebie osoby z naszego zespołu?

Sebastian - Front-end developer

Chciałbym, żebyś był / a osobą na której mogą polegać mniej doświadczeni koledzy pracy. Pomagamy sobie, a dobra współpraca to klucz do sukcesu.

Chciałbym, żebyś swoje doświadczenie i umiejętności wykazał / a w projektach, które jesteś w stanie samodzielnie poprowadzić, począwszy od doboru technologii, przechodząc przez samodzielne rozwiązywanie programistycznych problemów i kończąc na wykonywaniu code review i w pilnowaniu dobrej jakości kodu.

Chciałbym porozmawiać z Tobą o JavaScripcie czy React ale również o wzorcach projektowych czy architekturze webserwisów.

Aga - PM

Chcę Ci ufać i wierzyć, że jak zaproponujesz rozwiązanie techniczne, to jest to najlepsze możliwe rozwiązanie. Z mojej strony dostaniesz kredyt zaufania do Ciebie i Twojej wiedzy.

Liczę na to, że pomożesz mi przy technicznych rozmowach z klientem. Umiejętności miękkie podczas takiej rozmowy gwarantuję ja : )

Oczekuję, że będziesz dążył / a do pixel perfect. Wiadomo, nie zawsze wszystko da się wyhaczyć, dlatego możesz liczyć na moją drugą parę oczu.

Wiśnia - Back-end developer

Chciałbym, żebyś stosował / a dobre praktyki, nie powielał / a bezmyślnie rozwiązań ze stacka oraz umiał / a stosować nieszablonowe rozwiązania.

Potrzebujesz więcej szczegółów? Na naszym blogu znajdziesz wywiad z Project Managerem i Frontend developerem :

Wywiad z Adrianem

Więcej o nas na empressia.co / empressia.pl , i koniecznie na gowork - jesteśmy dumni z atmosfery i relacji w naszym biurze.

Możesz obczaić naszych pracowników na i poczytać również rekomendacje od byłych pracowników.

Jeśli to za piękne, aby było prawdziwe, to aplikuj i sprawdź sam / a jak będzie się z nami rozmawiać! : D

Повідомте про це

Thank you for reporting this job!

Your feedback will help us improve the quality of our services.

Моя електронна адреса

Клацнувши по кнопці "# кнопка", я даю згоду neuvoo на обробку моїх даних та надсилання сповіщень електронною поштою, як це детально описано в Політиці конфіденційності neuvoo. Я можу будь-коли відкликати свою згоду або скасувати підписку.

Продовжити