головний спеціаліст відділу цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації та організації діяльності ЦНАПів Вознесенської районної державної адміністрації
Нова державна служба України
Николаев, Ukraine
5 днів тому
source : find-job.com.ua

Кваліфікаційні вимоги

  • ступінь вищої освіти не нижче бакалавра або молодшого бакалавра;
  • без досвіду роботи;
  • вільне володіння державною мовою

    Вимоги до компетентності

    Робота з великими масивами інформації : 1. Здатність встановлювати логічні взаємозв’язки.

    2. Вміння систематизувати великий масив інформації.

    3. Здатність виділяти головне, роботи чіткі, структуровані висновки.

    Цифрова грамотність : 1. Вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків.

    2. Вміння використовувати сервіси Інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації, вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі.

    3. Здатність працювати з документами в різних цифрових форматах, зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів.

    4. Вміння використовувати цифрові реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків.

    Уважність до деталей : 1. Здатний помічати окремі елементи та акцентувати увагу на деталях у своїй роботі.

    2. Здатний враховувати деталі при прийнятті рішень.

    Знання законодавства :

    1. Конституції України.

    2.Закону України Про державну службу .

    3.Закону України Про запобігання корупції та іншого законодавства.

    Знання законодавства у сфері :

    1. Закону України Про місцеві державні адміністрації .

    2. Закону України Про місцеве самоврядування в Україні .

    3. Закону України Про доступ до публічної інформації .

    4. Закону України Про інформацію .

    5. Закону України Про захист персональних даних .

    6. Закону України Про телекомунікації .

    7. Закону України Про адміністративні послуги .

    Знання системи цифрового розвитку та організації діяльності ЦНАПів : забезпечення цифрового розвитку та організації діяльності ЦНАПів

    Посадові обовязки

    1.Забезпечує виконання функцій, відповідно до завдань покладених на відділ.

    2.Взаємодіє з центрами надання адміністративних послуг, здійснює моніторинг їх діяльності.

    3.Здійснює облік, ведення, обробку та зберігання реєстраційних справ, що знаходяться у Вознесенській райдержадміністрації.

    4.Виконує обов’язки начальника відділу за його відсутності.

    5.Співпрацює з органами місцевого самоврядування з питань надання ними адміністративних послуг.

    6.Приймає участь у підготовці інформаційних та аналітичних матеріалів для подання голові районної державної адміністрації з питань надання адміністративних послуг, публічних послуг онлайн, формування, ведення та зберігання реєстраційних справ.

    7.Приймає участь у розробці проектів розпоряджень, доручень та звітів голови райдержадміністрації з питань надання адміністративних послуг, публічних послуг онлайн на території Вознесенського району.

    8.Організовує ділове листування з органами виконавчої влади, підприємствами, установами та організаціями у межах наданих повноважень.

    9.Зберігає державну та комерційну таємницю, інформацію про громадян, що стала йому відома під час виконання службових обов’язків, а також іншу інформацію, яка згідно із законодавством, не підлягає розголошенню.

    10.Бере участь у розгляді звернень, запитів громадян, установ, організацій, громадських об’єднань, що надійшли до райдержадміністрації з питань надання адміністративних послуг, публічних послуг онлайн, ведення та зберігання реєстраційних справ.

    Готує матеріали за результатами їх розгляду.

    Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

    Безстроково.

    Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку,становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку.

    Умови оплати праці

    Надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України Про державну службу .

    Надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року 15 Питання оплати праці працівників державних органів (із змінами).

    Термін подачі заявок : 2021-06-10

    Повідомте про це
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Надіслати заяву
    Моя електронна адреса
    Клацнувши по кнопці "# кнопка", я даю згоду neuvoo на обробку моїх даних та надсилання сповіщень електронною поштою, як це детально описано в Політиці конфіденційності neuvoo. Я можу будь-коли відкликати свою згоду або скасувати підписку.
    Продовжити
    Заява