Головний спеціаліст командування (соціолог) Зачепилівського РТЦК та СП Харківської області
Нова державна служба України
Харьков, Харьковская область
1 днів тому
source : Jobs.org.ua

Кваліфікаційні вимогиВимогиступінь вищої освіти не нижче бакалавра або молодшого бакалавра за напрямком соціологіяНе потребуєвільне володіння державною мовою.

  • Вимоги до компетентностіПрофесійні знанняВимогаКомпоненти вимоги1Знання законодавстваЗнання : Конституції України;Закону України Про державну службу ;
  • Закону України Про запобігання корупції 2Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)1) Закон України Про оборону ;
  • 2) Закон України Про військовий обов’язок і військову службу ;3) Закон України Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію ;
  • 4) Закон України Про правовий режим воєнного стану ;5) Закон України Про правовий режим надзвичайного стану ;6) Постанова Кабінету Міністрів України від 03.

  • 06.2013 року 389 Про затвердження Положення про військові комісаріати . Посадові обов'язкибезпосередньо проводити заходи професійно-психологічного відбору громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць, призовників що підлягають відправці у війська, кандидатів на військову службу за контрактом та кандидатів для навчання у ВВНЗ;
  • вивчати професійно-психологічні особливості військовослужбовців та працівників ЗС України, здійснювати моніторинг соціально-психологічного клімату у колективі територіального центру комплектування та соціальної підтримки;
  • проводити заходи психологічної роботи з військовослужбовцями та членами їх сімей, працівниками Збройних Сил України, організовувати психологічне консультування особового складу та (за необхідністю) заходи індивідуальної психологічної корекції;
  • вивчати професійно-психологічні особливості кандидатів на проходження військової служби за контрактом, надавати рекомендації щодо доцільності комплектування підрозділів відповідно до військово-професійної спрямованості;
  • здійснювати психологічний аналіз відомостей, що надійшли з місця роботи (навчання) кандидатів на військову службу, інших матеріалів, що містяться в документах військового обліку;
  • своєчасно виявляти осіб із нервово-психічною нестійкістю, низькими індивідуально-психологічними та морально-діловими якостями, схильних до девіантної поведінки, надавати (за необхідністю) рекомендації щодо додаткового медичного обстеження даних осіб;
  • доповідати начальнику групи про проведені заходи, їх результати, динаміку зміни морально-психологічного стану особового складу, пропозиції щодо його покращення;
  • володіти сучасними психодіагностичними методиками і засобами програмного забезпечення;організовувати і проводити роботу із родинами військовослужбовців, проводити консультування військовослужбовців та членів їх сімей, які звертаються за психологічною допомогою;
  • уточнювати інформацію про заклади та установи, які здійснюють заходи психологічної реабілітації у відповідному регіоні;організовувати взаємодію із місцевими держадміністраціями, органами місцевого самоврядування, закладами та установами, громадськими організаціями з питань проведення заходів психологічної реабілітації з військовослужбовцями та членами їх сімей, які її потребують;
  • вести облік проведеної роботи в журналі обліку результатів роботи групи професійно-психологічного відбору;брати участь в удосконалення матеріальної бази для проведення психологічної роботи;
  • забезпечувати збереження та конфіденційність отриманої психологічної інформації;виконувати окремі службові доручення начальника групи;
  • постійно працювати над підвищенням та вдосконаленням свого фахового рівня, твердо знати та виконувати вимог законів, нормативно-правових актів щодо психологічного забезпечення та професійно-психологічного відбору;
  • щомісячно проводити звірку з військовою прокуратурою та військовою службою правопорядку, щодо обліку злочинів та порушень військової дисципліни;
  • самостійно працювати над підвищенням теоретичного та методичного рівня за фахом; Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посадуНа період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства, але не більше терміну визначеного законодавством.

    Умови оплати праціПосадовий оклад 5300,00 грн;Надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, надбавка за інтенсивність праці (Закон України від 10 грудня 2015 року 889-VIII Про державну службу , постанова Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року 15 Питання оплати праці працівників державних органів (із змінами і доповненнями).

    За результатами роботи та за наявності достатнього фонду оплати праці - премія Термін подачі заявок : 2020-11-20

    Повідомте про це
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Надіслати заяву
    Моя електронна адреса
    Клацнувши по кнопці "# кнопка", я даю згоду neuvoo на обробку моїх даних та надсилання сповіщень електронною поштою, як це детально описано в Політиці конфіденційності neuvoo. Я можу будь-коли відкликати свою згоду або скасувати підписку.
    Продовжити
    Заява