головний державний інспектор
Нова державна служба України
Ужгород, Ukraine
1 днів тому
source : find-job.com.ua

Кваліфікаційні вимоги

Вища, інженерно-технічна освіта, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

Вільне володіння державною мовою

Досвіду роботи не потребує

Вимоги до компетентності

1. Вимога : Уміння працювати з комп’ютером

Компоненти вимоги : вміння користуватись комп’ютером на рівні користувача, робота в програмах Word, Excel, вміння користуватись інтернетом

2.Вимога : Ділові якості

Компоненти вимоги : аналітичні здібності, здатність концентруватись на деталях, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стресостійкість.

3.Вимога : Особистісні якості

Компоненти вимоги : дисциплінованість, тактовність, відповідальність, неупередженість.

4.Вимога : Знання законодавства

  • Компоненти вимоги : Конституція України;
  • Закон України Про державну службу ;
  • Закон України Про запобігання корупції

    5.Вимога : Знання спеціального законодавства,що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

  • Компоненти вимоги : Закон України Про охорону праці ;
  • Закон України Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності ;
  • Постанови Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України відповідного напрямку роботи; нормативно-правові акти з охорони праці відповідного напрямку роботи.

    Посадові обовязки

  • 1) здійснює контроль за виконанням функцій державного управління охороною праці місцевими державними адміністраціями та органами місцевого самоврядування;
  • 2) здійснює контроль за своєчасністю та об’єктивністю розслідування нещасних випадків на виробництві, їх документальним оформленням та обліком, виконанням заходів з усунення причин нещасних випадків;
  • 3) здійснює державний нагляд (контроль) за додержанням законодавства з охорони праці в частині безпечного ведення робіт, промислової безпеки, у тому числі з питань :

  • забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального та колективного захисту;
  • монтажу, ремонту, реконструкції, налагодження і безпечної експлуатації машин, механізмів, устаткування, транспортних та інших засобів виробництва і машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки;
  • організації проведення навчання (в тому числі спеціального) і перевірки знань з питань охорони праці;
  • 4) проводить розслідування та веде облік аварій і нещасних випадків, які підлягають спеціальному розслідуванню, аналізує їх причини;
  • 5) здійснює в установленому порядку аналіз та оцінку стану охорони праці і промислової безпеки на підконтрольних об’єктах;
  • 6) забезпечує оприлюднення інформації про стан дотримання законодавства з питань, віднесених до його компетенції;
  • 7) забезпечує роботодавців і працівників інформацією та роз’ясненнями щодо ефективних засобів дотримання законодавства та запобігання можливим його порушенням;
  • 8) здійснює розгляд звернень громадян в межах своєї компетенції за дорученням начальника відділу з питань, пов’язаних з діяльністю Управління;
  • 9) складає у встановленому законодавством терміни квартальні та річні графіки перевірок підконтрольних підприємств.

    Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

    Безстроково, строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу

    Умови оплати праці

    1.Заробітна плата особи складається з компонентів, визначених у Законі України Про державну службу .

    2.Розмір посадового окладу визначається відповідно до схеми посадових окладів на посадах державної служби, затвердженої Кабінетом Міністрів України.

    Розміри надбавок, доплат, премій та компенсацій визначаються відповідно до законодавства з питань державної служби.

    3.Особі можуть встановлюватися надбавки за інтенсивність праці та / або за виконання особливо важливої роботи. Встановлення зазначених надбавок здійснюється відповідно до Положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 18.

    01.2017 р. 15 Питання оплати праці працівників державних органів

    Термін подачі заявок : 2021-06-11

    Повідомте про це
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Надіслати заяву
    Моя електронна адреса
    Клацнувши по кнопці "# кнопка", я даю згоду neuvoo на обробку моїх даних та надсилання сповіщень електронною поштою, як це детально описано в Політиці конфіденційності neuvoo. Я можу будь-коли відкликати свою згоду або скасувати підписку.
    Продовжити
    Заява