Начальник відділу кадрів
Парус, ООО, Типография
Киев, Ukraine
5 днів тому
source : find-job.com.ua

ТОВ ТИПОГРАФІЯ ПАРУС (с.Рославичи, Киъвська обл) успішно працює на ринку гнучких пакувальних матеріалів, ми динамічно розвиваємося, вдосконалюємо технології, нарощуємо виробничі потужності, покращуємо якість виробленої продукції.

Багатий виробничий досвід співробітників, робота націлена на досягнення бездоганної якості, тісна співпраця з клієнтами та постачальниками, а також конструктивні виробничі рішення дозволяють нам бути провідним виробником гнучкої високотехнологічної упаковки.

Одразу попереджаємо, що праця буде складна та одно час дуже цікава.

Працюючи разом з нами Ви отримаєте :

  • роботу в стабільній компанії;
  • конкурентний рівень заробітної плати;
  • можливість для професійного зростання;
  • професійний колектив;
  • можливість реалізувати свої професійні амбіції і розвиватися разом з нами;
  • офіційне працевлаштування оплата лікарняних та відпустки згідно КЗпП України;
  • компенсацію мобільного зв’язку;
  • доставка з / на роботу м. Києва м.Теремки, м.Васильків, с.Зелений Бір, с.Рославичи, с.Гвоздів.
  • Якого працівника ми бажаємо бачити у своїй команді :

  • зі стажем роботи на посаді керівника відділу кадрів не менше 5-ти років (бажано промислово-виробнича сфера);
  • зі знанням системи наймання, контролю та мотивації персоналу;
  • пунктуального, відповідального, ініціативного;
  • з вмінням чітко викладати свої думки;
  • зі знанням ділової української мови, кадрового діловодства;
  • зі знанням чинного трудового законодавства України;
  • До ваших обов’язків буде входити (ключові обов’язки) :

  • кадрове адміністрування відповідно до трудового законодавства (в повному обсязі);
  • визначення облікової політики по персоналу, організація і контроль здійснення кадрового обліку в автоматизованій системі обліку 1С;
  • контроль дотримання трудової дисципліни і правил внутрішнього трудового розпорядку в підрозділах Товариства;
  • забезпечення супроводу перевірок державних органів, в частині ведення кадрового обліку;
  • розробка проектів бізнес-процесів (регламентів);
  • робота з персоналом, запобігання виникненню трудових спорів ;
  • побудова системи рекрутингу (воронка найму);
  • впровадження KPI;
  • участь у плануванні бюджету (в частині витрат на персонал);
  • Ми не бажаємо бачити в нашій команді працівника :

  • такого, який любить перекладати відповідальність та обов’язки на інших;
  • такого, який не любить вчитися та адаптуватися до нових обставин.
  • Останні рядки не про тебе? І ти готовий кинути виклик і знайти цікаву роботу? Тоді напиши, чому на дану роботу ми повинні взяти саме тебе і почни зі слів : Я хочу стати частиною вашої команди, тому що і розкажи, чому, і ми зв’яжемося з тобою.

    Бажаємо успіхів.

    Телефонуйте : +380 66 7385008 та направляйте резюме за адресою : bbinfo38 gmail.com

    Повідомте про це
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Надіслати заяву
    Моя електронна адреса
    Клацнувши по кнопці "# кнопка", я даю згоду neuvoo на обробку моїх даних та надсилання сповіщень електронною поштою, як це детально описано в Політиці конфіденційності neuvoo. Я можу будь-коли відкликати свою згоду або скасувати підписку.
    Продовжити
    Заява