Головний спеціаліст - юрисконсульт відділу по роботі з персоналом
Нова державна служба України
Хмельник, Ukraine
3 днів тому
source : find-job.com.ua

Кваліфікаційні вимоги

Вища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра. Галузь знань Право , Правознавство . Без вимог до досвіду роботи.

Вільне володіння державною мовою.

Посадові обовязки

1) Організовує правову роботу :

  • спрямовану на правильне застосування, неухильне дотримання та запобігання невиконанню вимог законодавства, інших нормативних актів органів виконавчої влади, керівництвом управління та працівниками під час виконання покладених на них завдань і функціональних обов’язків - розробляє та бере участь у розробці проектів нормативно-правових актів з питань, що належать до компетенції управління
  • перевіряє на відповідність законодавству проекти наказів та інших актів, що подаються на підпис начальнику управління, погоджує (візує) їх за наявності віз керівників заінтересованих підрозділів, працівників, на яких покладено відповідний напрямок роботи
  • переглядає разом із іншими працівниками управління нормативно-правові акти та інші документи з питань, що належать до його компетенції, з метою приведення їх у відповідність із законодавством
  • 2) Організовує роботу, пов’язану з укладенням договорів (контрактів), бере участь у їх підготовці

    3) Організовує претензійну та позовну роботу, здійснює контроль за її проведенням

    4) Готує позовні заяви, відзиви , апеляційні та касаційні скарги з питань, що стосуються забезпечення виконання завдань та функцій управління

    5) Представляє управління в інших державних органах, органах місцевого самоврядування, підприємствах, установах та організаціях, судах різних інстанцій з питань, що належать до компетенції управління

    6) Розглядає звернення громадян, звернення та запити народних депутатів України

    7) Здійснює роботу по військовому обліку військовозобов’язаних працівників управління

    8) Здійснює HR-менеджмент в управлінні.

    9) Виконує іншу роботу пов’язану з забезпеченням роботи відділу вцілому.

    Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

    Тимчасово , на період перебування основного працівника у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х річного віку

    У разі призначення на посаду особи, яка досягла 65-річного віку, - на один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щорічно

    Умови оплати праці

    Посадовий оклад 5300,00грн

  • надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України Про державну службу ;
  • надбавка до посадового окладу за ранг державного

    службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року 15 Питання оплати праці працівників державних органів (із змінами)

    Термін подачі заявок : 2021-04-30

    Повідомте про це
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Надіслати заяву
    Моя електронна адреса
    Клацнувши по кнопці "# кнопка", я даю згоду neuvoo на обробку моїх даних та надсилання сповіщень електронною поштою, як це детально описано в Політиці конфіденційності neuvoo. Я можу будь-коли відкликати свою згоду або скасувати підписку.
    Продовжити
    Заява